Кто такое администратор аккаунта Instagram и для чего он необходим

1. Производите правильное впечатление

В первую очередь оцените содержание своего профиля. Подумайте, показывает ли он вас как профессионала. Это не значит, что все публикации следует посвящать только достижениям в карьере и мечтам о её росте. Просто представьте, какое впечатление о вас сложится у рекрутера при просмотре. В идеале ваш Instagram должен демонстрировать вас как разностороннего человека.

Если у вас закрытый профиль, возможно, его придётся открыть. А вот заводить отдельный аккаунт только для поисков работы, пожалуй, не стоит. Это может создать ощущение, будто вы что‑то скрываете. Помните, что рекрутеры смотрят страницы в соцсетях, потому что им важно понять, что вы за человек в целом.

2. Демонстрируйте свои навыки

Никто не запрещает выкладывать фото вашей собаки или нового блюда, которое вы научились готовить. Но если вы используете Instagram для поисков работы, не забывайте также демонстрировать свои профессиональные навыки, достижения, опыт и ценности.

Например, если год назад вы выступили на конференции или достигли значимой цели, опубликуйте фотографию, связанную с этим событием, и дополните коротким пояснением. Например: «Не верится, что это было год назад! Пришлось много потрудиться, но как приятно теперь видеть результат [здесь укажите конкретный результат]». Не забудьте добавить специфические словечки из вашей индустрии и хештеги мероприятия.

3. Узнавайте о нужных компаниях

Соцсети позволяют заглянуть на внутреннюю кухню интересного вам работодателя, например увидеть фотографии офиса или узнать, как сотрудники проводят время вместе. На многих бизнес‑страницах также рассказывают о корпоративных ценностях и будущих вакансиях.

Изучите публикации нужных компаний. Это поможет вам понять, что для них важно, какая у них культура, чего они ждут от вас как от кандидата и чего вам ожидать от них. Например, если компания рассказывает  о том, какими способами поддерживает своих сотрудников или какие возможности для развития им предоставляет, это хороший знак.

4. Взаимодействуйте

Подпишитесь на интересные вам компании и реагируйте на их публикации: ставьте лайки, оставляйте вдумчивые комментарии, участвуйте в опросах. Также будет полезно подписаться на профили ключевых фигур организации и рекрутеров. Это может стать отличным способом обратить на себя внимание. Главное — не переусердствовать и не вести себя навязчиво.

5. Пользуйтесь хештегами

Изучите, что публикуют в Instagram с хештегами #вакансии, #работа, #требуется, #ищемсотрудника и тому подобными. Подпишитесь на наиболее подходящие для вас, чтобы отслеживать предложения. Если в вашей сфере есть собственные характерные хештеги, следите за ними и добавляйте в свои публикации.

Также обращайте внимание на то, какие метки используют работодатели вашей мечты. Когда это уместно, делитесь их контентом и их хештегами.

6. Заручитесь поддержкой алгоритмов

Чем больше вы подписываетесь на определённый тип компаний, тем больше алгоритмы Instagram будут вам помогать — предлагать похожие компании и профили, а также предлагать им ваш аккаунт. Заодно подпишитесь на страницы профессиональных ассоциаций в интересной вам сфере, чтобы быть в курсе новостей и трендов.

Начните относиться к Instagram как к визуальному резюме с вашими навыками, интересами и достижениями. С его помощью можно создать личный бренд и продемонстрировать миру свой профессионализм. Пользуйтесь этим — и у вас будет больше шансов зарекомендовать себя.

Опубликовано 2019-07-29 13:21 пользователем Директор по персоналу кадрового агенства делится опытом использования Инстаграмма для поиска технических специалистов

Вы когда-нибудь думали о том, чтобы использовать Instagram в качестве рекрутингового инструмента?

Подобный способ применения этой платформы может показаться необычным, однако он действительно неплохо работает. В разговоре со мной Анжела Бортолусси, директор по персоналу компании Recruiting Social и один из авторов блога Undercover Recruiter рассказала о секретах использования Instagram для рекрутинга, построения сети профессиональных контактов и развития бренда работодателя.

Несколько слов о Recruiting Social

Компания Recruiting Social была основана Чедом Макреем в 2012 году. С тех пор она росла и развивалась, нанимала новых сотрудников (в том числе меня) и в конечном итоге переехала из Ванкувера в Лос-Анджелес. Не вдаваясь в подробности, скажу, что Recruiting Social занимается социальным рекрутингом. Многие задаются вопросом: “А что это такое?”

Прежде всего, мы стремимся привлекать правильных кандидатов и соотносим их предложения с потребностями компаний, которые и являются нашими клиентами. Мы стремимся отыскать полное культурное соответствие. Мы знаем, что в мире высоких технологий основной акцент делается на знания и опыт, однако для многих клиентов культурные предпочтения играют далеко не последнюю роль. Разумеется, мы используем в своей работе различные платформы, чтобы связываться с соискателями из разных сфер.

Одной из них является Instagram. Я занимаю должность директора по персоналу и специализируюсь на подборе разработчиков программных продуктов и других технических специалистов.

Как найти кандидатов в Instagram:

1. По местоположению. Я выбираю место, в котором недавно прошло отраслевое мероприятие, и смотрю, кто еще там отметился.

2. По хэштегам. Я просматриваю хэштеги, связанные с этим мероприятием, нахожу, кто еще их проставил, а потом связываюсь с конкретными пользователями. Даже если эта связь не пригодится мне здесь и сейчас, я смогу обратиться к потенциальному сотруднику позже, когда в компании появится нужная вакансия.

Ключи к успеху:

1. Хороший контент. На самом деле, все сводится к качеству изображений. Это вовсе не означает, что вам нужно сейчас же бежать за профессиональной камерой. Лично я снимаю на iPhone. Кроме того, необходимо следить за тем, что и как вы снимаете. Хороший контент подразумевает работу с определенной тематикой. Если вы посмотрите мой Instagram, то найдете там изображения чашек с кофе, компьютеров, профессиональных собраний, различных брендов и жизни в Recruiting Social.

2. Хэштеги. И снова хэштеги. В качестве основного тэга для Recruiting Social мы используем #RecruitingLife.

3. Думайте перед тем, как что-либо выкладывать. Если вы сомневаетесь в том, что изображение соответствует вашим целям и задачам, откажитесь от него.

Как привлечь к себе внимание:

1. Все зависит от сообщества, с которым вы связаны. Например, я вращаюсь в кругах технических специалистов и рекрутеров. Такие люди очень любят комментировать фотографии.

2. Завяжите диалог. Я всегда говорю, что Instagram больше подходит для построения связей, чем, скажем, LinkedIn, потому что фотографии позволяют запечатлеть момент и поделиться ими с окружающими, а это многого стоит. Если вы видите чью-то жизнь в снимках, и она вам нравится, обязательно выскажитесь об этом.

3. Перекрестная реклама. Если у вас есть подписчики на других ресурсах (к примеру, в Twitter или на Facebook), пригласите их подписаться на вашу страницу в Instagram, чтобы создать сплоченное сообщество.

Как набрать подписчиков:

1. Я видела, что некоторые компании принимают участие в takeover-акциях, приглашая других пользователей выкладывать фотографии от их имени. Связавшись с влиятельным представителем своей отрасли, предложите ему временное управление своим аккаунтом. Для набора достаточного количества подписчиков, как правило, хватает одного дня.

2. Проставляйте теги, отмечайте на своих фотографиях других людей.

3. Составляйте интересные описания. Описания фотографий – это ваш шанс рассказать людям, что вы видите и чувствуете. Сохраняйте профессиональный тон при размещении фотографий в общем доступе и не забывайте использовать популярные хэштеги.

4. Используйте хэштеги. Чем больше, тем лучше! Как правило, они быстро устаревают, и потом их можно удалить.

Как найти подходящих соискателей:

1. Расскажите о себе. Перед началом поисков обязательно заполните информационные поля. Когда вы попытаетесь связаться с другими людьми, они будут знать, с кем они разговаривают, и смогут предположить, с какой целью вы к ним обращаетесь.

2. Организуйте поиск по хэштегам. Если бы я искала UX-дизайнера в Ванкувере, я бы обратила внимание на тэг #YVRTech, т.к. здесь он используется чаще всего. Я бы просмотрела профили пользователей, которые его указывают, и попыталась бы оценить их местоположение. Например, этот тэг часто ставят люди, посетившие Tech Fest в Ванкувере. Не исключено, что некоторые из них в настоящий момент ищут работу.

3. Напишите сообщение. Недавно в Instagram появилась служба мгновенных сообщений, позволяющая напрямую связаться с интересующим вас пользователем. Раньше нам приходилось привлекать внимание других людей, оставляя комментарии к их фотографиям, но теперь мы можем отправлять друг другу прямые сообщения. Общаться через Instagram стало еще проще!

И какое отношение это имеет к рекрутингу?

Прямая связь позволяет без труда рассказывать о своем работодателе и предлагать вакансии потенциальным сотрудникам.

Кроме того, она обеспечивает прозрачность намерений. Люди сразу понимают, зачем я им пишу. Вернемся к примеру с UX-дизайнером. Отыскав подходящего человека, я обычно бысро представляюсь и сообщаю о своих целях. Я рассказываю, почему наша вакансия могла бы ему подойти, или предлагаю оставаться на связи с прицелом на будущее.

Распространенные ошибки, которых нужно избегать:

1. Плохое освещение. Если вы находитесь с темном помещении, не стоит делать снимок.

2. Незнание целевой аудитории. Instagram, можно использовать для любых целей – например, раскрутки бренда работодателя или рекламы себя как специалиста в своей области, однако при этом необходимо помнить, что средний возраст пользователей составляет 18-29 лет. В отличие от представителей более старшего поколения, они охотнее идут на контакт и проще относятся к социальным взаимодействиям.

Полезные приложения и инструменты:

1. FaceTune. Если у вас еще нет этого приложения, вы просто обязаны его скачать. Оно позволяет сглаживать мелкие дефекты изображений или значительно улучшает картинку. Например, если на вашем снимке изображен стол с чашкой сероватого цвета, FaceTune поможет ее отбелить.

2) Boomerang. Позволяет снимать короткие видеоролики и делиться ими. Это еще один тип визуального контента, которые приобретает все большую популярность в связи с выходом Snapchat .

Будущее Instagram:

Будущее Instagram предсказать довольно сложно, т.к. в современном мире все очень быстро меняется. В настоящее время пользователи могут покупать и продавать рекламные посты, и не исключено, что в ближайшем будущем появятся и другие сервисы.

Недавно Hootsuite заявила об интеграции с Instagram, что само по себе является большим шагом. Использование Hootsuite имеет свои преимущества и недостатки. В отличие от Instgram, Hootsuite не позволяет запечатлевать реальные моменты из жизни, однако вполне подходит для брендинга и маркетинга в том смысле, что вам не придется отвлекаться от повседневных занятий, чтобы выложить ту или иную фотографию.

Рубрика: 

« Назад 1 2 3 Следующее »

Похожие запросы:

  • ведение инстаграм в рубрике Продвижение в социальных сетях
  • ведение инстаграм в рубрике Деловые услуги
  • ведение инстаграм в рубрике Услуги
  • ведение инстаграма в рубрике Продвижение в социальных сетях
  • ведение инстаграма в рубрике Деловые услуги
  • ведение инстаграма в рубрике Услуги

Сохраните результаты этого поиска Сохранить результаты поиска Просмотреть все сохраненные Результаты этого поиска сохранены Удалить результаты из избранных Просмотреть все сохраненные aBi+OMZ/rDETrvY2SlLVLnI4aqzvsBi7HBb2Web4U9/OfDlPUXwX/Sd7HdYhXCXjXHWmCj54RXNlSae1YyKboo/SYy1UXD9hHdkLXYtr2vMtltUSrlDJZbebTthbq+UbU8ZcGQcUvLyGOEZ+QLmAAkybctBK9U3Js/ITthKdXd911rtVROqH/iRlJ298qZhk+DEe3ZrdweW1o76aOyXtJ9ZAtgqFFGd4YyOCc7BLrXq5aNH6qd4L7IcCoI5B1E6UvOfG1b8ZHm25rMwaSEVQJch56TcDffxFDTRh9mVYtEU=

Социальными сетями пользуется большинство современных людей. Такой трафик делает ресурсы для общения прекрасным источником дохода. Поэтому, если вы хотите продавать товары или услуги, важно появиться в интернете и набрать там аудиторию. Поговорим о том, как создать рабочую страницу в Инстаграме.

Содержание

Как завести рабочую страницу

Завести аккаунт Инстаграм крайне просто. Но, разумеется, в регистрации есть свои нюансы, которые следует учитывать, когда решите создать страницу компании.

  1. На кого сделать аккаунт? В бизнесе может быть несколько начальников. Они редко занимаются ведением рабочего Инстаграма. Поэтому перед SMM-менеджером стоит вопрос о том, какие контактные данные стоит использовать для того, чтобы завести акк? Получив доступ к странице, злоумышленники смогут прилично заработать, обманывая ваших подписчиков. Поэтому чем меньше они знают о профиле, тем безопаснее. Так что, советую использовать дополнительные номер телефона и почту. Если заводить лишние контакты не хочется, можете использовать рабочие.
  2. Открытый или закрытый профиль? Если страница будет открытой, посты и страница будут показаны в рекомендациях и увеличат поток посетителей акка, обеспечив ускорение продвижения. Поэтому вы должны отдать предпочтение именно публичной странице. Закрытый же может стать местом для эксклюзивной информации для покупателей. Его можно сделать дополнительным, но необязательным.
  3. Какой тип страницы выбрать? Есть как личные, так и бизнес-аккаунты. Вторые дают дополнительные функции, позволяющие проводить аналитику Инстаграма и прорабатывать стратегию раскрутки. Кроме того, профиль компании может запускать таргетированные рекламные объявления, которые являются лучшим способом набора аудитории.

Есть ли польза в бизнес аккаунте по вашему мнению? Да, конечно) 36.63% Лично для меня в этом нет никаких преимуществ( 63.37% Проголосовало: 819

Как оформить профиль компании

Instagram – социальная сеть, ориентированная на визуальный контент. Поэтому важно сделать так, чтобы акк выглядел привлекательно и убеждал пользователей в том, что на вас стоит подписаться.

Аватарка

Это – ваше лицо. Нужно учитывать, что никто не увидит полную версию изображения, у всех на глазах будет только круглая миниатюра. Поэтому есть ряд правил для того, чтобы выбрать фотографию профиля:

  1. Симметричность. Люди воспринимают как красивое то, что выглядит симметрично. Поэтому и картинка страницы должна быть симметричной.
  2. Меньше деталей. Изображение акка небольшое, поэтому нет смысла использовать детализованную картинку – она превратится в малоразличимую кашу.
  3. Логотип. Если у вас компания, не стоит делать лицом себя. Если вы оказываете услуги, можно разместить в аве и собственную фотографию. Но лучше будет в таком случае использовать схематичное изображение.
  4. Хорошее сочетание цветов. Вырвиглазная комбинация не может выглядеть хорошо. Поэтому обратите внимание на приятный внешний вид аватарки.

Ник

Есть несколько характеристик, которым должен соответствовать никнейм. Важно выбрать грамотное название, ведь от этого зависит успех выбранного бренда. Итак, характеристики ника следующие:

  1. Длина составляет 30 символов, на латинице. Можно использовать и символы, если выбранные слова заняты. Самые распространённые это нижнее подчёркивание и точка.
  2. Чем короче, тем лучше. Это играет на руку запоминаемости.
  3. Если вы не можете продавать товары и услуги без ограничения по местоположению, добавьте в никнейм город, где работаете. Можно использовать не полное название, а короткое общепринятое сокращение. Например, Москва можно написать как Msk.
  4. Проработайте название своей компании. Конечно, если она небольшая, можете просто написать о том, чем занимаетесь. Например, nogti_msk. Сразу понятно, что это аккаунт мастера маникюра. Но для салона это название скорее всего не подойдёт.

Био

Био говорит пользователям о том, что они могут найти в профиле. Поэтому вы должны дать максимальную информацию здесь. Важно следующее:

  1. Способы связи. Подключив бизнес-аккаунт, вы сможете добавить кнопки с контактами, благодаря которым клиенты смогут связаться с вами через электронную почту или номер телефона.
  2. «Веб-сайт». Здесь можно оставить ссылку на собственный сайт или мультиссылку со всеми доступными контактами: мессенджерами, телефоном и социальными сетями.
  3. «О себе». Ответьте на три вопроса: кто вы, что вы делаете и чем отличаетесь от конкурентов? Чтобы структурировать эту информацию, используйте символы и смайлы. Также для украшения вы можете прибегнуть к разным лайфхакам: текст в столбик, по центру, разделённый пустыми строками или даже нестандартные шрифты. Но не переусердствуйте с количеством эмодзи.

Контент

Последний и самый главный аргумент подписки на вас – посты. Контент должен быть содержательным. Просто фото без подписи не понравится потенциальным фолловерам. Поэтому текст должен быть всегда.

Также учитывайте, что по содержанию публикации делятся на три вида:

  • Информационный. Расскажите о своём товаре, об истории его использования, например. После прочтения этого поста люди должны узнать чуть больше.
  • Развлекающий. Мемы, смешные видео и прочее поможет вам захватить внимание аудитории и наладить с ними контакт.
  • Продающий. Непосредственно публикации с товарами и услугами, объявления об акциях и скидках.

Пропорции могут быть различными. Часто люди предпочитают 35/35/30. Вы можете на собственном опыте, постоянно анализируя статистику, вывести собственную пропорцию для разных видов контента.

Правила ведения в Инстаграме аккаунта для компании

Теперь поговорим о нескольких правилах, которых следует придерживаться при ведении профиля компании. Их не так уж и много, так что, вы не запутаетесь.

  1. Качественный контент. Сейчас и телефоны снимают достаточно хорошо. Поэтому необязательно тратить деньги на серьёзное оборудование. Но вот на гаджет 10-летней давности хороших фото и видео не сделать.
  2. Посты должны быть выполнены в одной цветовой гамме. Обратите внимание на скриншот. Да, публикации снизу дисгармонируют с тем, что мы можем увидеть сверху. Дело, видимо, в том, что девушка переходит к другому стилю. Но фиолетовые посты выглядят очень неплохо.
  3. Интерактив и дружба. Общайтесь с подписчиками как с близкими людьми, выводите их на разговор в комментариях. Делать это можно, например, вопросами под постами или опросами. Стратегию общения вы можете выбрать любую в зависимости от своего имиджа и своей аудитории.

Бизнес всё больше перемещается в социальные сети. Инстаграм уже давно движется в сторону торговой площадки. Поэтому продажи в фотосети могут приносить даже больше денег, чем в настоящем магазине. В этой статье мы поговорили о том, как создать рабочую страницу в Инстаграме, и теперь вы знаете чуточку больше.

Вопросы наших читателей Как просто набрать подписчиков в Инстаграме? Самым доступным и простым в настройке способом раскрутки являются сервисы комплексного продвижения. Из таких могу посоветовать Zengram и Leongram. Как посмотреть статистику сториз Instagram через компьютер? Так же, как и через телефон – нажмите по аватаркам с подписью «Просмотрено» в левом нижнем углу. Что будет, если выкладывать чужие фотографии в своём профиле Instagram? Если кто-нибудь на вас пожалуется, вас могут в итоге забанить. Поэтому очень советую создавать свой собственный контент. Нужна помощь? Лиза Тинькова коммерческий Instagram эксперт. Отвечаю на вопросы и помогаю читателям.

« Назад 1 2 3 Следующее »

Похожие запросы:

  • instagram аккаунт в рубрике Продажа бизнеса
  • instagram аккаунт в рубрике Бизнес и услуги
  • instagram робота в рубрике Работа
  • instagram магазин в рубрике Продажа бизнеса
  • instagram менеджер в рубрике Работа
  • instagram магазин в рубрике Бизнес и услуги
  • instagram менеджер в рубрике Розничная торговля / продажи / закупки
  • instagram робота в рубрике SMM-менеджер
  • instagram акаунт в рубрике Продажа бизнеса
  • instagram акаунт в рубрике Бизнес и услуги

aBi+OMZ/rDETrvY2SlLVLnI4aqzvsBi7HBb2Web4U998ZTdJAdSZuid7HdYhXCXj8caUP/6uFkrv4wxdEEZyNk4iB/+QFeHW2S0gj4Sa65b2c7E7jqA2aryXLgNBfDdr+ASWTlCPca16q/EJ388Ivpd++4ub9nDkU8ZcGQcUvLyGOEZ+QLmAAkybctBK9U3Js/ITthKdXd911rtVROqH/q8W1NEAjW2nJ2IeosbAGUUi4PyrCxe/J/e8dGA/e42o+DEe3ZrdweWmcZX3AK/4H66cqytw5YWpcFxGjFabNWyy8U1Fki0e82d4Y8dLQztnxXt3RfPo6uj2L3DnuSMLyQ==

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Егор Новиков
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий